Certificado de profesionalidad nivel 3 equivale a grado superior

Los certificados de profesionalidad de nivel 3 tienen la misma validez académica que los títulos de Grado Superior, según ha establecido el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte en la Orden ECD/37/2012, de 20 de enero.

Los certificados de profesionalidad de nivel 3 se consideran títulos oficiales de Formación Profesional de nivel de Grado Superior. Este nivel de Formación Profesional se caracteriza porque requiere una formación más específica y avanzada que el nivel medio, y permite el acceso a la universidad en condiciones de igualdad con los titulados de Bachillerato.

Se trata de una formación de carácter profesional orientada a la inserción laboral, pero también sirve de acceso a estudios universitarios de Grado o de Máster Universitario, en la modalidad de Formación Profesional Dual.

La duración de los certificados de profesionalidad de nivel 3 es de 1.200 horas, aunque puede variar en función de la especialidad y de las características de cada curso.

El certificado de profesionalidad de nivel 3 se puede obtener de dos maneras:

- A través de un ciclo formativo de Formación Profesional de Grado Superior.

- Superando una prueba de acceso a la Formación Profesional de Grado Superior, en el caso de los titulados de un ciclo formativo de Formación Profesional de nivel medio, de un título de Técnico Superior o de un título de Bachillerato.

Qué convalida un certificado de profesionalidad

Un certificado de profesionalidad convalida los conocimientos y competencias adquiridos por un trabajador en el ámbito laboral, de acuerdo con las normas establecidas en la correspondiente ordenanza. En España, el certificado de profesionalidad se regula en el Real Decreto 1529/2012, de 20 de diciembre, por el que se regula la certificación de las competencias profesionales en el ámbito laboral.

Para obtener un certificado de profesionalidad, el trabajador debe superar una serie de pruebas teóricas y prácticas, que tienen como objetivo evaluar sus conocimientos y competencias en el ámbito laboral correspondiente. En algunos casos, el certificado de profesionalidad puede ser requerido por el empleador como requisito para acceder a un puesto de trabajo.

El certificado de profesionalidad tiene una validez de cinco años, a partir de la fecha de expedición, y puede ser renovado por otros cinco años, siempre que el trabajador mantenga un nivel de competencia adecuado.

¿Qué es mejor un certificado de profesionalidad o un FP?

Los certificados de profesionalidad son títulos de formación ocupacional dirigidos a personas que desean adquirir, mejorar o actualizar sus conocimientos y capacidades para el ejercicio de una profesión u oficio, es decir, son títulos de formación para el empleo. Por lo general, los certificados de profesionalidad se centran en una actividad laboral concreta y están orientados a la obtención de una calificación profesional reconocida oficialmente.

Los cursos de Formación Profesional (FP) son una vía de formación dual, es decir, se realiza tanto en el centro de formación como en la empresa, de forma que el alumnado adquiere las competencias tanto teóricas como prácticas necesarias para el ejercicio de una profesión u oficio. La Formación Profesional está orientada a la obtención de un título de Formación Profesional de Grado Medio o de Grado Superior, que acredita una serie de competencias profesionales reconocidas oficialmente.

En general, se puede decir que los certificados de profesionalidad son más específicos y se centran en una actividad laboral concreta, mientras que la Formación Profesional es más generalista y está orientada a la obtención de un título de Formación Profesional de Grado Medio o de Grado Superior.

¿Qué valor tienen los certificados de profesionalidad?

Los certificados de profesionalidad son una forma de reconocimiento oficial de una serie de competencias profesionales adquiridas por un trabajador, tanto en el ámbito académico como en el laboral.

En España, el sistema de certificados de profesionalidad se encuentra regulado por la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, que establece que los certificados de profesionalidad tienen como finalidad "acreditar las competencias profesionales específicas adquiridas por los trabajadores, tanto en el ámbito académico como en el laboral, de modo que puedan ser reconocidas y valoradas en el mercado laboral".

Para obtener un certificado de profesionalidad, el trabajador debe superar una serie de pruebas, que pueden ser de tipo teórico, práctico o de aptitud, y que están diseñadas para evaluar las competencias profesionales específicas requeridas para el desempeño de una determinada actividad laboral.

Una vez superadas las pruebas, el trabajador recibirá un certificado de profesionalidad, que será válido en todo el territorio nacional y que tendrá una validez de cinco años.

Los certificados de profesionalidad pueden ser de dos tipos:

• Certificados de profesionalidad de nivel 1: son aquellos que acreditan las competencias profesionales básicas necesarias para el desempeño de una actividad laboral. Para obtener un certificado de profesionalidad de nivel 1, el trabajador debe superar una serie de pruebas teóricas y prácticas, y tener un nivel de formación equivalente a la educación secundaria obligatoria.
• Certificados de profesionalidad de nivel 2: son aquellos que acreditan las competencias profesionales necesarias para el desempeño de una actividad laboral de nivel medio. Para obtener un certificado de profesionalidad de nivel 2, el trabajador debe superar una serie de pruebas teóricas y prácticas, y tener un nivel de formación equivalente a la educación secundaria obligatoria o a un título de formación profesional de nivel 1.

Los certificados de profesionalidad tienen una gran importancia en el mercado laboral actual, ya que cada vez son más los empresarios que valoran este tipo de certificados a la hora de contratar a un trabajador.

Los certificados

Qué nivel de cualificación le corresponde a los ciclos formativos de grado superior

Los ciclos formativos de grado superior corresponden a un nivel de cualificación de entre el nivel 4 y el nivel 7 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).

Los ciclos formativos de grado superior son una formación profesional de nivel avanzado, que se realiza después de haber obtenido el título de graduado en ESO o un título de graduado en bachillerato.

Los ciclos formativos de grado superior se dividen en dos ciclos de formación: el ciclo de formación en el empleo y el ciclo de formación profesional.

El ciclo de formación en el empleo está orientado a la obtención de una titulación de técnico superior y se realiza en centros de formación para el empleo (CFPE).

El ciclo de formación profesional está orientado a la obtención de un título de técnico superior universitario (TSU) y se realiza en centros de formación profesional (CFP).

Los ciclos formativos de grado superior se caracterizan por ser cursos de formación muy específicos, en los que se imparte una formación técnico-profesional de alta calidad.

La duración de los ciclos formativos de grado superior es de un mínimo de 1.800 horas y un máximo de 2.400 horas, repartidas en un mínimo de 2 años y un máximo de 4 años.

Los ciclos formativos de grado superior se imparten en modalidad presencial, aunque en algunos casos se pueden realizar a distancia.

Para acceder a los ciclos formativos de grado superior, es necesario superar un examen de acceso. Este examen se realiza a nivel nacional y consiste en una prueba de aptitud vocacional (PAV), una prueba de conocimientos y una entrevista personal.

El certificado de profesionalidad de nivel 3 es un título oficial que equivale a un grado superior. Se trata de una certificación que acredita la capacitación y los conocimientos teórico-prácticos adquiridos por el alumno en el ámbito laboral.

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