Que hace un auxiliar administrativo en un hospital

Los auxiliares administrativos en los hospitales son responsables de proporcionar una variedad de servicios de apoyo a las áreas de personal, finanzas y planificación. Están involucrados en todos los aspectos de la operación diaria de un hospital y su función es garantizar que el personal médico y el personal de enfermería se concentren en el cuidado de los pacientes.

Cuánto gana un auxiliar administrativo en un hospital

Un auxiliar administrativo en un hospital puede ganar entre €9-€15 por hora, dependiendo de la ubicación, la experiencia y el tipo de hospital. En los Estados Unidos, el sueldo medio anual para un auxiliar administrativo en un hospital es de €30,780, o €14,71 por hora.

Los auxiliares administrativos en los hospitales son responsables de una variedad de tareas, incluyendo la coordinación de citas médicas, la gestión de la correspondencia, el archivo de documentos y la atención al cliente. Según el Bureau of Labor Statistics, el número de puestos de trabajo para auxiliares administrativos en todos los sectores se espera que crezca un 11 por ciento desde 2016 a 2026, lo que representa una tasa de crecimiento mucho más rápida que la media para todos los demás trabajos.

Para obtener un puesto de trabajo como auxiliar administrativo en un hospital, se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente. Algunos puestos de trabajo pueden requerir una certificación específica o una experiencia previa en el área médica. Los auxiliares administrativos deben ser capaces de manejar tareas administrativas y de atención al cliente, y deben ser proficientes en el uso de los ordenadores y diversos software.

Qué es auxiliar administrativo Sanidad

Auxiliar administrativo Sanidad es una figura profesional que se dedica a la administración de los servicios sanitarios. Se encarga de llevar a cabo tareas de gestión y coordinación de los recursos humanos, materiales y económicos de un centro sanitario.

Funciones del auxiliar administrativo de Sanidad

• Gestión de la documentación clínica
• Gestión de la facturación
• Gestión de los recursos humanos
• Gestión de los recursos materiales
• Gestión de los recursos económicos
• Coordinación de los servicios sanitarios

Para ejercer esta profesión es necesario tener un título de grado medio en auxiliar de administración sanitaria. En la actualidad, se puede obtener este título a través de un curso de formación profesional de nivel medio o bien a través de un bachillerato especializado en auxiliar de administración sanitaria.

En el curso de formación profesional de nivel medio se estudian materias como la organización y gestión de los servicios sanitarios, la legislación sanitaria, la gestión de la documentación clínica o la gestión de los recursos humanos.

Por otro lado, en el bachillerato especializado en auxiliar de administración sanitaria se estudian asignaturas como anatomía y fisiología humana, psicología, sociología, derecho, contabilidad o informática.

En la actualidad, el auxiliar administrativo de Sanidad puede desempeñar su labor en una gran variedad de centros sanitarios, como hospitales, centros de salud, clínicas privadas o residencias de ancianos.

¿Qué se necesita para trabajar de administrativo en un hospital?

Para trabajar de administrativo en un hospital se necesita, en primer lugar, estar en posesión de un título universitario de grado o licenciatura en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Información o Ciencias Sociales y del Trabajo. En segundo lugar, es necesario tener experiencia previa en el ámbito sanitario, ya que el trabajo de administrativo en un hospital conlleva el manejo de información sensible y confidencial. Asimismo, es necesario tener conocimientos informáticos y de ofimática, ya que el trabajo se realiza en gran parte a través de ordenadores. Por último, es necesario tener disponibilidad horaria, ya que los hospitales son establecimientos que funcionan las 24 horas del día.

• Título universitario de grado o licenciatura en Ciencias de la Salud, Ciencias de la Información o Ciencias Sociales y del Trabajo.
• Experiencia previa en el ámbito sanitario.
• Conocimientos informáticos y de ofimática.
• Disponibilidad horaria.

¿Que se espera de un auxiliar administrativo?

En general, se espera que los auxiliares administrativos sean competentes en el uso de la tecnología y las herramientas de oficina, y que sepan cómo llevar a cabo tareas administrativas básicas. Algunas de las tareas que se espera que sean capaces de realizar incluyen:

• Gestión de la correspondencia y los archivos
• Organización de reuniones y eventos
• Preparación de documentos y presentaciones
• Manejo de las redes sociales y el marketing digital
• Gestión de bases de datos y contactos
• Realización de tareas de contabilidad y finanzas básicas

En cuanto a las competencias y habilidades, se espera que los auxiliares administrativos sean responsables, organizados, detallistas y capaces de trabajar bajo presión. También se espera que sean buenos comunicadores, tanto oralmente como por escrito, y que tengan buenas habilidades interpersonales. Otros atributos valorados incluyen la ética de trabajo, la iniciativa y la flexibilidad.

Un auxiliar de hospitalidad puede desempeñar una variedad de tareas en un hospital, como atender al teléfono, llevar a cabo tareas de secretaría y ayudar a los médicos y enfermeras. Los auxiliares de hospitalidad deben ser buenos comunicadores, tener habilidades de organización y ser capaces de manejar el estrés.

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