Cosas que decir en una entrevista de trabajo

A la hora de buscar un trabajo, una de las partes más importantes es la entrevista de trabajo. Es el momento en el que el candidato tiene que convencer al entrevistador de que es la persona adecuada para el puesto de trabajo.

Para ello, es importante prepararse para la entrevista y tener en cuenta algunos aspectos, como los siguientes:

- Estar puntual.
- Vestir de forma adecuada.
- Mostrarse seguro de uno mismo.
- No hablar mal de los ex jefes o compañeros de trabajo.
- Hacer preguntas.
- Demostrar interés por el puesto de trabajo.
- No mentir.
- Destacar las cualidades que se adapten al puesto de trabajo.

Siguiendo estos consejos, seguramente conseguirás la plaza que tanto deseas.

Contenido

Qué es lo que se debe decir en una entrevista de trabajo

Durante una entrevista de trabajo, es importante mantener una actitud positiva y entusiasta. Demuestra que estás dispuesto a aprender y a asumir nuevos retos. A continuación se presentan algunos consejos para que puedas aprovechar al máximo tu entrevista de trabajo:

  • Prepara una lista de preguntas para hacerle al entrevistador. Esto demostrará que te has tomado el tiempo de informarte sobre la empresa y que estás interesado en el puesto de trabajo.
  • Habla de tus fortalezas y de cómo pueden beneficiar a la empresa.
  • Ejemplifica tus logros con ejemplos concretos.
  • Escucha atentamente las preguntas que te hacen y responde de manera clara y concisa.
  • Mantén una actitud positiva y entusiasta durante toda la entrevista.
  • Pregunta por el siguiente paso en el proceso de selección.

Que responder a la pregunta Hablame de ti en una entrevista

La pregunta "Háblame de ti" puede parecer simple, pero puede ser muy difícil de responder. La razón por la que esta pregunta es tan difícil de responder es porque no hay una respuesta correcta o incorrecta. Todo depende de lo que el entrevistador esté buscando y de cómo quieras presentarte a ti mismo. Sin embargo, hay algunas cosas que puedes hacer para responder a esta pregunta de manera efectiva.

Lo primero que debes hacer es tomar un tiempo para pensar en la pregunta. No quieres dar una respuesta automática o sin pensar. Toma un tiempo para pensar en lo que quieres decir y cómo quieres presentarte. Piensa en lo que te hace único y en lo que te hace un excelente candidato para el trabajo. También debes asegurarte de que tu respuesta se enfoque en lo que el entrevistador quiere saber. No quieres hablar de todo lo que te gusta hacer o de todos tus logros. En su lugar, enfócate en lo que te hace un buen candidato para el trabajo en cuestión.

Una vez que hayas pensado en la pregunta y en cómo responder, puedes comenzar a dar tu respuesta. Asegúrate de hablar con confianza y de no tartamudear. No te apresures, pero tampoco te tomes demasiado tiempo. Trata de responder de manera clara y concisa. No necesitas dar una respuesta larga o detallada. Sé honesto y sincero, pero no te excedas en los detalles. El objetivo es presentarte de manera favorable, no de contar toda tu vida.

Algunas personas pueden tener dificultades para responder a esta pregunta porque no quieren hablar de sí mismas. Sin embargo, es importante que te tomes el tiempo para pensar en ello. Recuerda que el objetivo es presentarte de manera favorable y hacerte un buen candidato para el trabajo. Si no te tomas el tiempo para pensar en lo que vas a decir, es probable que no te presentes de la mejor manera posible. Toma tu tiempo, responde de manera honesta y sincera, y seguro que tendrás éxito en tu entrevista.

Que no se puede decir en una entrevista de trabajo

Hay un montón de cosas que no se pueden decir en una entrevista de trabajo. Estas son algunas de las más importantes:

  • Nunca hables mal de tus anteriores jefes o compañeros de trabajo. Aunque pueda parecer que estás siendo honesto y abierto, es muy probable que el entrevistador piense que eres una persona que no sabe trabajar en equipo o que tiene problemas para manejar las relaciones interpersonales. También puede ser que el entrevistador conozca a esa persona y no quiera a alguien que vaya a hablar mal de la gente que trabaja allí.
  • No digas que no tienes ningún defecto. Nadie es perfecto y el entrevistador sabe que no lo eres tú tampoco. Si tratas de fingir que eres perfecto, es probable que el entrevistador piense que eres una persona arrogante o que no eres capaz de reconocer tus propios errores. En su lugar, puedes hablar de un defecto que no sea muy importante para el puesto o que hayas trabajado para mejorarlo.
  • No hables de tus problemas personales. La entrevista de trabajo no es el lugar para hablar de tus problemas personales o de tus opiniones políticas o religiosas. Si el entrevistador quiere saber más sobre tu vida personal, puede hacerte preguntas después de que te hayan contratado. Hasta entonces, es mejor que te mantengas en temas relacionados con el trabajo.
  • No te pongas a defender tu salario actual o lo que te gustaría ganar. Si el entrevistador te hace esta pregunta, es mejor que respondas de forma general y no te pongas a discutir sobre el dinero. Si tratas de negociar tu salario en la entrevista, es probable que el entrevistador piense que eres una persona que no sabe cuándo callar.

Qué debo de decir en una entrevista

Hay algunas cosas que debes de tener en cuenta al prepararte para una entrevista:

  • Estudia la empresa: conocer sus objetivos, su historia y sus productos te ayudará a hacer preguntas inteligentes y a destacarte frente a otros candidatos.
  • Analiza tus logros: reflexiona sobre tus éxitos y cómo puedes enfocarlos para demostrar que eres el candidato ideal para el puesto.
  • Practica, practica, practica: antes de la entrevista, ensaya tus respuestas con un amigo o familiar. Esto te ayudará a reducir el nerviosismo y a sonar natural y confiado durante la entrevista.

Durante la entrevista, hay algunas cosas que debes de evitar:

  • Hablar mal de tus anteriores jefes o compañeros de trabajo: si tienes algo negativo que decir, enfócalo de manera constructiva y positiva.
  • Interrumpir al entrevistador: es importante escuchar atentamente las preguntas para que puedas responder de forma clara y concisa.
  • Parecer desesperado: si te das cuenta de que la entrevista no va bien, no pierdas la calma. Mantén la compostura y sigue luchando por el puesto.

Por último, cuando la entrevista haya terminado, hay algunas cosas que puedes hacer para tener éxito:

  • Enviar una nota de agradecimiento: una nota de agradecimiento puede demostrar que te tomas el proceso de entrevista en serio y que estás interesado en el puesto.
  • Preguntar acerca de los próximos pasos: esto te ayudará a comprender mejor el proceso de selección y te dará una idea de cuándo puedes esperar una respuesta.
  • Respetar el tiempo del entrevistador: si la entrevista se extiende más allá del tiempo previsto, no te quedes más de 5-10 minutos. Si necesitas más tiempo, pide permiso para regresar en otro momento.

 

En general, las personas que buscan empleo son muy nerviosas en las entrevistas de trabajo. Esto es comprensible, ya que el futuro laboral de una persona puede depender de las respuestas que dé en la entrevista. No obstante, hay algunas cosas que decir en una entrevista de trabajo que pueden ayudar a los candidatos a sobresalir.

Por ejemplo, los entrevistadores quieren saber si el candidato es una persona motivada. Así que, en lugar de hablar de lo mucho que le gustaría tener el trabajo, el candidato debería enfatizar lo motivado que está por aprender y desarrollarse en la empresa. También es importante que el candidato demuestre interés en el trabajo en sí, y no solo en el salario.

Otra cosa importante que se debe tener en cuenta es que los entrevistadores buscan personas que se adapten bien al equipo. Por lo tanto, en lugar de hablar de lo mucho que le gusta trabajar solo, el candidato debería enfatizar su capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera colaborativa.

En general, las mejores respuestas en las entrevistas de trabajo son honestas, entusiastas y positivas. Los candidatos que se centran en su motivación, sus habilidades y su capacidad de trabajar en equipo tienden a sobresalir.

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Rafael Pérez Delgado

Me llamo Rafael Pérez Delgado y soy profesor de la Universidad Complutense de Madrid.Todos los artículos los he escrito con la intención de ayudar a orientar a las personas que dudan sobre su futuro académico o laboral.

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